culture managériale

Équité et flexibilité

Nous offrons à nos employés des tâches variées et responsables dans un environnement de travail dynamique. Des chemins de clarification et de prise de décision courts permettent une action rapide et simple. Nous cherchons ensemble des solutions et vivons un échange ouvert dans tous les domaines.

sensibilisation à la qualité

Savoir-faire et richesse créative

Un savoir-faire technique solide, des conseils de premier ordre et des idées novatrices caractérisent notre travail. Nous nous appuyons sur une approche structurée et transparente et sur des méthodes agiles de développement logiciel. Nous ne nous en tenons pas aux structures existantes, mais sommes flexibles et ouverts aux changements. Nous attachons une importance particulière à l'excellence technique, à une bonne conception et nous nous efforçons toujours de trouver la meilleure solution possible.

Durabilité et engagement social

Pour nous et pour tous

En tant qu'entreprise financièrement solide, nous gardons nos réserves et faisons des affaires de manière responsable. Nous sommes engagés socialement et soutenons des projets sociaux. La durabilité fait partie intégrante de notre culture d'entreprise, par exemple, nous exploitons nos ordinateurs et nos serveurs exclusivement avec de l'électricité verte et buvons du café équitable. Nous offrons à nos employés un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris grâce au bureau mobile. La compatibilité de la famille et du travail est également assurée par des modèles de temps de travail individuels.